採用人事

未選択

採用担当、人材開発、労務、広報
起業家、事業責任者

採用人事（エンジニア＆ビジネスサイド両方）
組織人事（※勉強中）
広報・社内広報（※勉強中）

●経歴
現在、採用フリーランス（採用人事とPR）
⬅採用CXのHeaRでIS　1年。
⬅ネオキャリアで人材営業3.5年・労務1年。

●Wantedlyのプロフィールです
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●最近思っていること
面接関係
・活躍を主眼として要素の洗い出し、面接での活躍ポイントの引き出し方
・優秀や活躍人材の定義、言語化

組織の向上や育成
・人と組織の向上を、人事側でできることを話したい

MVV
・本当は長期的なGoalから、要素を出して作りたいが、
・そこに納得感を言語化したい

オンボーディング
・新卒の育成、研修の作成をしています。未経験の領域で、職場学習論、社会学習論を今読み漁っております。
・この辺、ディスカッションしてみたいです。

将来、キャリアについて
・ざっくり第三者から、意見をいただきたいです

2020年7月から、採用フリーランスをしています（採用支援とPRマーケ）

◎経歴要約
2015年4月〜2019年9月まで
・HR系メガベンチャーのネオキャリアで、人材派遣営業3.5年。人事労務を1年経験。

2019年10月〜2020年10月まで
・HR系スタートアップのHeaRで、採用コンサル事業のインサイドセールスを経験。マーケティング企画、カスタマーサクセスも兼務。

2020年7月〜現在　
・フリーランスとして採用人事、PRマーケティング支援で稼働。ベンチャー企業中心に、中途採用支援。

◎大学生時
・アメリカンフットボール部に所属。選手とアナライジングスタッフとして、学生日本一の3度経験。

人事/採用 コーポレート

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