瀬川 貴之

経営企画 / 管理部長 / 財務部長 / パートナー経営企画 / フリーランス
東京都
🕘 4ヶ月前 最終ログイン: 4ヶ月前
📝 5ヶ月前 プロフィール更新: 5ヶ月前
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最終更新: 約1年前
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所属・会社
パートナー経営企画 / フリーランス

ポジション・肩書
経営企画 / 管理部長 / 財務部長

エリア
東京都

ひとこと
バックオフィスの何でも屋

やりたいこと、興味のある仕事・分野
・バックオフィスの組織構築の支援
・予算作成、予実管理の支援
・IPO準備のアドバイザー

利用目的・こんな人と話したい
・組織が大きくなって、マネジメントに困っている
・事業の数字の解像度をもっと上げたい
・バックオフィスを雇うほど余裕はないけど、相談相手がほしい

話すことが可能な曜日・時間帯
平日9~18時

副業意欲

転職意欲
転職する場合の希望年収
(設定されていない場合もあります)
万円/年〜

自己紹介
IPOをめざすベンチャー企業から中小企業まで、管理部門まで手が回らない経営者のパートナーになれればと思います。

・不測の支払いが急に出てきて、資金繰りが危なくなることがある
・事業の解像度を上げたいけど、どうやったら見られるのか分からない
・業務効率を上げたいけど、DXって何からやればいいの?

などのお困りごとを、パートタイムで運用させていただければと思います。

フルタイムで一人雇うほどでもないけど、なんでも相談できる番頭がほしい!という方はご一報ください。


前職のグッドパッチでは2017年2月に入社以来、管理部をゼロから構築していきました。
現在は200人程度になった同社で、管理部門の統括をしています。
経理、財務、労務、法務、総務、情シス、IR、全方位に興味がありますので、お話ししましょう!
前々職以前では、経理・財務・経営企画を行ったり来たり、途中イギリスとフランスで2年ずつ仕事していました。

コーチングも3年ほど学び、日々実践しているので、色々な方と対話が出来たら嬉しいです。宜しくお願いします。

得意な仕事・スキル・実績
# 管理部門の再構築
現職に入社した翌月には経理担当の採用面接を実施し、入社後の1年間で経理・労務・法務担当の採用と、情報システム担当の他部門からの受け入れ、事業部門から総務担当として異動してきた者の受け入れを実施し、1年後には6名のチームをマネジメントしました。その後も採用を続け、現在は正社員15名に、派遣・業務委託合わせて7名、合計22名の部門長としてチームを率いています。

# IPOプロジェクト
2017年2月に経理財務担当として入社後、CFO不在、管理部門の正社員が自分一人という状況から、管理部体制の再構築と上場準備を推進。この間、7名の採用を行い、上場準備を見据えた組織体制を構築。
経営メンバーの一員として組織を率い、2020年6月に東証マザーズ(現グロース市場)へ上場することが出来ました。

職種

仕事

興味・関心

  • 24 ランチしてみたい
  • 57% 承認率
  • 5ヶ月前 最終1on1マッチング日時
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