社会保険労務⼠・社会福祉⼠事務所 応縁~O-EN~

ｱｾﾝｼｮﾝと壁打ち社労士 | NLPマスタープラクティショナー | 人事にｽﾋﾟﾘﾁｭｱﾙ性の旗降り役 |ブルースギタリスト🎸 |

東京都

2024年6月までに、 【人事のプロとして、『ビジネス、人事、組織にスピリチュアル性』を持ち込む、旗振り役（アイコン、スピリチュアル士業の分野の第一人者）になること】をアウトカム設定にしています。

【興味】
・NLPマスタープラクティショナー
・HRテック
・エンプロイサクセス
・従業員エンゲージメント
・ブランドマネジメント
・医療・介護業界のHRBP
・スタートアップ支援
・占い(四柱推命、算命学、九星気学、手相、易、姓名判断、ホロスコープ、タロット、宿曜占星術など8年ほど学んでます。)
・スピリチャル（アセンション/ライトワーカー/スターシード/インディゴチルドレン/ツインレイ）
・波動を使ったボイトレ
・ブルースギター

・私の使命に興味・関心・応援いただける経営者様とお話したいです。
⇒
2024年6月までに、【人事のプロとして、『ビジネス、人事、組織にスピリチュアル性』を持ち込む、旗振り役（アイコン、スピリチュアル士業の分野の第一人者）になること】をアウトカム設定にしています。

・ブルースギター🎸のセッションをしたいと思っているので、ブルースギター好きな人と友達になりたいです。

・人事の課題を持ち、私のスタンスに共感をいただける経営者様とスピリチュアル性コーチングについてお話ししたい。（モニター募集）
※カルチャーマッチ、採用、MVV、パーパス、リファラル、アルムナイ、エンゲージメントなどの課題を人事、スピリチャルの観点から課題解決。

・ブルースギター🎸のセッションやフレーズなど研鑽したい。

・テイカーの方（自分の都合のみで営業する方、お相手の時間をいただいているというアンテナのない方）
・お相手へのリスペクトがない方

はじめまして。
社会保険労務⼠・社会福祉⼠事務所 応縁~O-EN~ の菊池 亘と申します。
（URLを閲覧するためには有料プランへのアップデートが必要です）

弊事務所は、【ご縁のあった法⼈様の事業の発展・個⼈様の想いや志を応援することで、⾃分⾃⾝も成⻑し、⼈⽣の感動を共有する。】を経営理念としてます🍀

毎日Twitterで発信をしております🤩🎊🎉
人となりをのぞきにくださいませー。
Twitter:（URLを閲覧するためには有料プランへのアップデートが必要です）　※お気軽にフォローくださいませ。

ブルースbarオープンしたらインスタ強化すると思うので今のうちに。
（URLを閲覧するためには有料プランへのアップデートが必要です）

✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨
【スタンス】
『人が人を評価する』という時代はすでに過去のもの。

今まで、採用責任者、人事部立ち上げ、社労士、人事評価制度作成・運用、MVV、パーパス、HRテック導入、タレントマネジメント、起業支援、インキュベーションマネージャー、営業、企画等の経験をしてきた中で、『ビジネスにスピリチャル性を持ち込む時代』だと思っています。

2024年6月までに、
【人事のプロとして、『ビジネス、人事、組織にスピリチュアル性』を持ち込む、旗振り役（アイコン、スピリチュアル士業の分野の第一人者）になること】をアウトカム設定にしています。

注:ここでいうスピリチュアルは、コーチングで習ったものより少し範囲が広い定義も含みます。
<直感、ニュートラル、セレンディピティ、インナーチャイルド、ブロック、自分軸、ヒプノセラピー、5次元、アセンション、ハイヤーセルフ、アセンション、アカシックレコード、スターシード、ライトワーカー、宇宙、目に見えない存在、占星術>
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨

【代表プロフィール】
医療・福祉業界や通信キャリア営業等の経験を経て、 2011 年 27 歳の時『社会保険労務⼠・社会福祉⼠事務所 応縁』を開業。主に、労働相談、就業規則の作成/運⽤、助成⾦/補助⾦申請その他⼈事に関するコンサルティング 業務に従事する 。2017 年 12 ⽉より起業家⽀援施設を全国に運営（受託）する株式会社ツクリエ に⼊社。東京都のスタートアップ⽀援拠点の運営統括部を担当後、川崎市が実施主体である研究開発型スタートアップ⽀援拠点のマネージャー及びコミュニケータを兼任。その後、福島県南相⾺市、茨城県つくば市等⾏政の起業⽀援拠点にて、（VC/CVCによる）資⾦調達や協業マッチングを⽬的としたピッチイベント等の企画運営やインキュベーションマネジメント業務を担当。その他、特定創業⽀援事業のプログラム開発や講師を担当。2021年5⽉に同社退職後、『スタートアップから成熟した事業会社までサービス対応のレンジの広さ』を⽣かし、再び当事務所に主軸を置いた運営を⾏う。HRテックのタレントマネジメントシステム/人事評価システムのDX化の導入支援実績多数あり。現在、某NLPコーチングスクールにてコーチングを学びながらビジネスで実践中。

【人事職】…5年6か月程度。
◆人事制度…人事評価制度・報酬・等級制度の設計、運用、作成。人事評価システム（HRbrain）の導入。リファラル制度、資格取得応援制度等の企画、運用。タレントマネジメントシステム導入支援（実績20社程度）。

◆組織開発…異動配置、定期面談の実施。タレントマネジメント。

◆中途採用…リクルーター・採用担当。エージェントコントロール。媒体・採用メディアの運用。求職者対応・日程調整。面接・面談。

◆人材開発、教育、研修…テーマ別研修設計。マネージャー向け労務研修。

◆労務…各種手続き、勤怠管理、就業規則作成・改定・運用。勤怠管理システム（ジョブカン）の導入。コンプライアンスコントロール。

◆その他…人事部の立ち上げ。

【社会保険労務士業務】…10年程度
◆各種手続き、助成金申請、就業規則の作成～運用、労働相談、解雇コンサルティング、労務セミナー講師。

【施設運営/オペレーション開発】…3年6か月
◆施設のオペレーション設計、運営、来客対応、クレーム対応、年度予算計画作成等。

【起業支援（企画職）】…2年6か月
◆起業支援イベント企画/運営/モデレーター、マッチング支援、経営相談対応等。

【介護専門職】…5年
◆リハビリ部門の立ち上げ～運営、フロアマネジメント、身体介護、生活介護、相談対応。

【営業職】…2年
◆マンション向け光設備の提案営業。マンション理事会、マンション管理会社、賃貸アパートオーナー等への営業、プレゼン、導入調査、工事業者との調整等。コワーキングスペース事業のアライアンス開拓、営業、企画（Twitterキャンペーン）。

【DX化支援】
◆タレントマネジメントシステム導入支援（実績20社程度）。


【資格】
・特定社会保険労務⼠
・社会福祉⼠
・ケアマネージャー（有資格）
・日本NLP能力開発協会認定NLPマスタープラクティショナー

・介護業界（社会福祉士/介護支援専門員）
・通信キャリア営業
・スタートアップ支援（インキュベーションマネージャー）
・社会保険労務士・社会福祉士事務所（開業）
・HRテック（タレントマネジメント・人事評価・スキルチェック）の導入支援多数
・NLPコーチング事業（2024年3月～）

プランナー プロデューサー コミュニティ 経営者 起業家 経営/事業企画 人事/採用 ベンチャーキャピタリスト コンサルタント カウンセラー コーチ 社会保険労務士 講師 アーティスト ミュージシャン

新規事業企画・開発 既存サービス機能追加・改善 プロジェクトマネジメント 経営戦略・経営コンサルティング 経営/事業企画 起業・スタートアップ ITコンサルティング 人材・人事コンサルティング 組織・業務プロセス改善 Twitter施策 イベント企画・集客・運営 カスタマーサポート 相談・アドバイス コーチング・メンタリング 人材・採用 資金調達・ファイナンス オペレーション・運用

ビジネススキル 起業・スタートアップ 人事・採用・人材開発 経営・マネジメント キャリア・働き方・コーチング 自己啓発・ライフハック デザイン マーケティング・セールス 健康・フィットネス 美容・ビューティー 動画・写真・サウンド エンターテインメント アート ファッション マンガ・アニメ お金・投資・副業 教育・教養・文化 生き方・人生・ライフデザイン 語学・英語 料理・グルメ 恋愛・婚活 占い・スピリチュアル 瞑想・マインドフルネス 雑談 医療・介護