巨大な物流のラストワンマイル領域においてDXを推進しています。
自動運転やドローンやロボットが配送する未来を僕らは作っていきますが、実際の現場は。。。

・不在にも関わらずムダに訪問していたり
・未だに紙の不在票を使っていたり
・時間指定の仕組みは30年間変化していなかったり
・長時間労働が慢性的になっていたり
・現場がアナログで属人化してたり

なのです。。。
そこで僕たちは優秀な人材を集めるために、弊社初の人事広報などのバックオフィス領域の募集をしています。
比較的特色のあるカルチャーを持つ弊社の社内制度や人事制度の整備、社外への広報活動等をメインに活動いただきたいと考えております。
今までのご経験上、スタートアップで人事業務をやられていた方はもちろん、スタートアップ全般に関わってこられて柔軟で本質的な思考が可能な方が向いていると考えております。
今までの経験上、人事制度や社内制度に対して不満や疑問をお持ちだった方も、ぜひこの機会にゼロからチャレンジングな制度を整備していきませんか？