井上 祐貴
代表取締役 / 株式会社ツーベイス
東京都
🕘 9ヶ月前
最終ログイン: 9ヶ月前
📝 9ヶ月前
プロフィール更新: 9ヶ月前
52人がランチしてみたいリストに登録済
所属・会社
株式会社ツーベイス
ポジション・肩書
代表取締役
エリア
東京都
ひとこと
いろんな方とお話ししたいです
やりたいこと、興味のある仕事・分野
「やりたいこと」が明確に決まっているタイプではないので、面白そうなことがあればなんでもやりたいです。
ただ、地方創生やPE（プライベートエクイティ）は興味を持っている分野なので、そのあたりに詳しい方がいらしたらぜひ一度お話しさせていただけると嬉しいです。
ただ、地方創生やPE（プライベートエクイティ）は興味を持っている分野なので、そのあたりに詳しい方がいらしたらぜひ一度お話しさせていただけると嬉しいです。
利用目的・こんな人と話したい
今後何かしらの形で仕事での関わりが持てそうな方であったり、お互いに「良い出会い」になりそうな方とお話ししたいです。
メインの利用目的としては、自分の周りには似たような業界・業種の経営者の方が集まっているので、自分とは少し違う経営者の方とお話ししたいと考えています。
メインの利用目的としては、自分の周りには似たような業界・業種の経営者の方が集まっているので、自分とは少し違う経営者の方とお話ししたいと考えています。
こんな話がしたい
他の業種や職業の方のお仕事の話をお聞きしたりお話ししたりするのが好きなので、お仕事の話がしたいです！
珍しいスキームを使った事業運営などは特に興味があります！
これといった趣味がなく趣味が欲しいので、これはおすすめしたい！という趣味をお持ちの方はぜひプレゼンしていただけると嬉しいです笑...（サウナは好きです。あと、映画鑑賞やアニメなども）
珍しいスキームを使った事業運営などは特に興味があります！
これといった趣味がなく趣味が欲しいので、これはおすすめしたい！という趣味をお持ちの方はぜひプレゼンしていただけると嬉しいです笑...（サウナは好きです。あと、映画鑑賞やアニメなども）
こんな人には興味がない
一方的な営業をかけてくる方
（保険はすでに加入しているので不要です。また、現状事業投資にしか興味がないので、不動産や金融商品も間に合っております。）
（保険はすでに加入しているので不要です。また、現状事業投資にしか興味がないので、不動産や金融商品も間に合っております。）
副業意欲
転職意欲
自己紹介
※営業は受け付けておりませんので、ご承知おきいただけますと幸いです※
仕事プライベート関係なくざっくばらんに情報交換できたら嬉しいです！
【自己紹介】
株式会社ツーベイスにて、代表取締役として働いています。
弊社は、元々アフィリエイトサイトのM&Aプラットフォーム、また日本初のレベニューシェア型のマッチングプラットフォームKIMARUを運営しておりましたが、2023年2月に売却いたしました。
現在はグルメメディアを運営しております。
ご興味ある方がもしいらっしゃいましたら、ぜひお話しさせていただけると嬉しいです。
株式会社ツーベイス：（URLを閲覧するためには有料プランへのアップデートが必要です）
メディア：（URLを閲覧するためには有料プランへのアップデートが必要です）
Youtube：（URLを閲覧するためには有料プランへのアップデートが必要です）
その前はフィリピンにあるシステム開発会社にてCOOとして、会計周りの整理や、採用、開発の仕組み化などを担当しておりました。事業売却に成功し、活動の場を外に移すタイミングとしてはキリが良かったので、事業売却後のPMIを担当後会社を離れました。
2023年4月に業務改善・標準化をメインとして活動するBLP合同会社を設立いたしました。
「従業員に業務が属人化して困っている」「財務計画の作成ができる人材がいなくて困っている」などのお悩みをお持ちの方はぜひ一度ご相談ください。
BLP合同会社：（URLを閲覧するためには有料プランへのアップデートが必要です）
【ざっくりスキルセット】
スキルセットとして、企業の業務改善、業務の標準化を得意としています。会計周り、法務周りの知識もある程度あるため、弁護士や会計士、税理士などのやりとりも得意としています。
よろしくお願いいたします！
仕事プライベート関係なくざっくばらんに情報交換できたら嬉しいです！
【自己紹介】
株式会社ツーベイスにて、代表取締役として働いています。
弊社は、元々アフィリエイトサイトのM&Aプラットフォーム、また日本初のレベニューシェア型のマッチングプラットフォームKIMARUを運営しておりましたが、2023年2月に売却いたしました。
現在はグルメメディアを運営しております。
ご興味ある方がもしいらっしゃいましたら、ぜひお話しさせていただけると嬉しいです。
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その前はフィリピンにあるシステム開発会社にてCOOとして、会計周りの整理や、採用、開発の仕組み化などを担当しておりました。事業売却に成功し、活動の場を外に移すタイミングとしてはキリが良かったので、事業売却後のPMIを担当後会社を離れました。
2023年4月に業務改善・標準化をメインとして活動するBLP合同会社を設立いたしました。
「従業員に業務が属人化して困っている」「財務計画の作成ができる人材がいなくて困っている」などのお悩みをお持ちの方はぜひ一度ご相談ください。
BLP合同会社：（URLを閲覧するためには有料プランへのアップデートが必要です）
【ざっくりスキルセット】
スキルセットとして、企業の業務改善、業務の標準化を得意としています。会計周り、法務周りの知識もある程度あるため、弁護士や会計士、税理士などのやりとりも得意としています。
よろしくお願いいたします！
得意な仕事・スキル・実績
【実績】
最年少最速昇進：
・開発会社にて入社2週間当時24歳で開発統括マネージャーに昇進
・システム開発会社にて入社6ヶ月当時25歳でCOOに昇進
事業売却：
・システム開発会社でCOOとして業務改善、財政フロー改善により、2,000万円の赤字企業を黒字化し事業売却に貢献。
・デューデリジェンスに必要となる資料の作成、弁護士・会計士とのブリッジ経験あり。
・アフィリエイトサイトのM&Aプラットフォーム、また日本初のレベニューシェア型のマッチングプラットフォームKIMARUを売却。
業務標準化：
・システム開発フローの標準化によりマネジメントレイヤーの業務手離れ促進。
・事業売却後、PMIとして両者の業務フローの統一化。
・プロジェクトマネジメントツール導入によるマネジメント業務の効率化。
・会議体の定義とアジェンダ定義による分散会議の定例化。
・徹底したマニュアル化により人材によるアウトプットバラつきの削減。
プロジェクトマネジメント：
・担当プロジェクトの炎上、遅延率0%（アサイン時に炎上していたプロジェクトは除く）
・30名以上の外国人のマネジメント経験あり。
・社内人材スキルマッピングを作成・導入し、適材適所のチーム編成によりプロジェクト炎上率・遅延率の削減。
採用活動：
・企業への応募者数の400%増
・応募業種ごとに異なる入社テスト制作・導入し、入社後のギャップの解消による退職率の低下。
など
最年少最速昇進：
・開発会社にて入社2週間当時24歳で開発統括マネージャーに昇進
・システム開発会社にて入社6ヶ月当時25歳でCOOに昇進
事業売却：
・システム開発会社でCOOとして業務改善、財政フロー改善により、2,000万円の赤字企業を黒字化し事業売却に貢献。
・デューデリジェンスに必要となる資料の作成、弁護士・会計士とのブリッジ経験あり。
・アフィリエイトサイトのM&Aプラットフォーム、また日本初のレベニューシェア型のマッチングプラットフォームKIMARUを売却。
業務標準化：
・システム開発フローの標準化によりマネジメントレイヤーの業務手離れ促進。
・事業売却後、PMIとして両者の業務フローの統一化。
・プロジェクトマネジメントツール導入によるマネジメント業務の効率化。
・会議体の定義とアジェンダ定義による分散会議の定例化。
・徹底したマニュアル化により人材によるアウトプットバラつきの削減。
プロジェクトマネジメント：
・担当プロジェクトの炎上、遅延率0%（アサイン時に炎上していたプロジェクトは除く）
・30名以上の外国人のマネジメント経験あり。
・社内人材スキルマッピングを作成・導入し、適材適所のチーム編成によりプロジェクト炎上率・遅延率の削減。
採用活動：
・企業への応募者数の400%増
・応募業種ごとに異なる入社テスト制作・導入し、入社後のギャップの解消による退職率の低下。
など
職種
仕事
興味・関心
- 52 ランチしてみたい
- 13% 承認率
- 12ヶ月前 最終1on1マッチング日時
井上 祐貴さんが参加しているコミュニティ
まだコミュニティに参加していません
井上 祐貴さんへのレビュー （1件中0件を表示）
5.0
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