大手人材会社

シニアマネージャー

未選択

淡路島で10日間ワーケーションしてきました！！

・会社に在籍しながら、よりアクティブに生きる方法を探求したい
・個人が強く生きることを実現したい。

〇人事部で、次の施策展開のために、その糸口となる情報が欲しい方！
〇自分の魅力を発見したーいと思っている方！
〇音声配信を始めて、セルフブランディングを実現したい方！

出会いが人を変えると確信しています！気軽にランチしたいです。

人を活かす、そんなテーマが得意です！

【個人の方へ】　対話をしながら、あなたの魅力を発見しよう！
長年の人材系業務の経験から、「人の魅力や強みが、よーくわかる」ようになってきました。基本私は、すべての人は「褒められて、自分のマイクロスキルに気が付く」と感じています。
　
【会社関係の方の方へ】　
現在、人事部長向けに「最先端の人事施策」の探索、立案をしています。
月間、数十件の最先端人事パーソンとの出会い、人事関連書物を読んでいます。
人事部の方へ「次にどの打ち手が必要なのか？」
そう言ったときに、どんな方のどんな本からヒントがあるのか？どんな人の話を聞いたらいいのか？
課題解決の近道をご紹介します
（私は、キュレーターですので、「この人のお話が参考になるよ！！」って紹介します

なにか特定の商品やサービスを売り込もうとする方
人の話にご興味がない方

宮野貴史と申します。standFM,SpotifyPodcastで「３６サンロク」名義で音声配信をしております

【経歴】
　人材業界で３６年仕事をしています。転職経験はございません”！

【やってきたこと】
　・人材派遣サービスの営業、支店責任者（地方支店及び首都圏支店の責任者）
　・人材紹介サービスのセールスアドバイザー及びキャリアアドバイザー
　・新規企業開設時の契約締結サポート、法務担当との折衝
　・社内適材適所診断、アセスメントサーベイのトレーナー及びセールスアドバイザ
　　ー
　
【今ここ】
　・人事担当者向けの企画コンテンツの立案、実施　
　・人事向けコミュニティーのファシリテーション
　　（オンラインでいかにうまく話しをするか）

　基本ずーっと人にかかわることをしてきました。

【私について】
　現在音声配信にドはまりしており、standFM,SpotifyPodcastで積極配信をしています。
ぜひ聞いてみてください
　チャンネル名：探求型コーチ/３６サンロクキャリアチャンネル～一緒に考える！
　　　　　　　　私たちの魅力！

　※notoにて「スタエフ名鑑　【ライフスタイル】（stand.fm配信者紹介）③」
　　　と検索してください。最新の音声が聞けます。　
　　　スタエフ：（URLを閲覧するためには有料プランへのアップデートが必要です）

　※ツイッターはここから
　　　　ツイッター：（URLを閲覧するためには有料プランへのアップデートが必要です）

・個人の魅力を発見するフィードバック,言語化
・褒めることにおける効果
・オンラインファシリテーションの仕方
・最新のHRトレンドの提供や活かし方

【経歴】
　人材業界で３６年仕事をしています。転職経験はございません”！

【やってきたこと】
　・人材派遣サービスの営業、支店責任者（地方支店及び首都圏支店の責任者）
　・人材紹介サービスのセールスアドバイザー及びキャリアアドバイザー
　・新規企業開設時の契約締結サポート、法務担当との折衝
　・社内適材適所診断、アセスメントサーベイのトレーナー及びセールスアドバイザ

立命館大学　文学部　中国文学専攻　97年卒

プランナー セールス コミュニティ コンサルタント コーチ 教師 講師

新規事業企画・開発 既存サービス機能追加・改善 イベント企画・集客・運営 相談・アドバイス 社内業務 オペレーション・運用

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