募集者のプロフィール

内田裕希

Growth as a serviceを事業コンセプトに、"最高のエンジニア組織づくり"を支援するスタートアップを運営しています。
（現在はIT人材採用の課題を解決する、SaaSβ版を開発中🔥）

課題先進国である日本の未来を切り拓くには、エンジニアリングの力が不可欠だと考えており、その原動力となる『エンジニアの成長』にコミットすることがより良い社会を創ることに繋がると信じています。

「エンジニアの成長 が 企業成長の原動力 となり、生み出された素晴らしいサービスの価値が、広く社会に循環していく。」…そんな世界を作るために、日々試行錯誤を重ねています。

VLCではいろいろな想いを持った方とお話できればと思っています。
ぜひよろしくお願いします^ ^

＜事業概要＞
・ミドル層エンジニアに特化したキャリア開発支援
・CTO/VPoEの育成＆採用支援
・"最高のエンジニア組織"を創るための内製化支援
→https://signal.diamond.jp/articles/-/354

※TL～CTO/VPoEの方々とお話する中で、下記テーマは解像度高めでお話できるようになってきました！
- エンジニアのキャリア戦略論
- セールスとエンジニアの壁
- 1人目エンジニアの採用～組織づくり

▶これまで
07年新卒で楽天に新卒入社。WEBディレクター配属→成果が残せない→スピード異動。
楽天市場事業の新規出店部門で、沖縄～北海道まで地方を転々しながら密度濃い8年間を過ごす。
40名前後の多拠点マネジメントを経験しました。退職後は、独立準備→力不足→ベンチャーで再修行。
事業責任者として業績の立て直しを行った後に、再独立して、現職にいたります😉

▶好きなこと
・徒歩野宿型の一人旅（ここ数年行けていない）
・運動（最近全然できていない）
・読書（何とか続いている…！）
・断食（10日間プログラムを完了！）